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腾博会娱乐2017年下半年公開招聘急需緊缺和高層次醫學人才(含2018年醫學類專業應屆畢業生)簡章

日期:2017-12-11   来源:本站原创    作者:人事处   编辑:   審核:   發布:   点击:
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爲進一步加強學校人才隊伍建設,招聘高層次和急需緊缺醫學人才,爲學校發展服務,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,經重慶市人力資源和社會保障局、重慶市衛生和計劃生育委員會核准,學校將開展高層次醫學人才和2018年醫學類專業應屆畢業生招聘會,公開招聘事業單位專業技術人員。

一、公開招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針和德才兼備的用人標准,采取公開考核招聘的方式進行。

二、公開招聘單位及人數

腾博会娱乐在核准的事業編制內考核招聘8名專業技術人員。

三、公開招聘範圍及對象

凡屬招聘學校一覽表範圍(詳見附件2)並取得醫學類專業碩士研究生及以上學曆學位的(應屆畢業生須于2018年7月31日前取得學曆學位)畢業生、或取得副高級及以上專業技術職務任職資格的高層次醫學人才、或符合《重慶市事業單位專業技術二級崗位管理試行辦法》(渝人發〔2009〕12號)相關要求的市外醫學領軍人才,並符合以下條件的人員均可報名應聘。

(一)基本條件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 模范遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3. 适应岗位要求的身体条件;

4. 在国内高校取得的学历(学位)应获得国家教育部“学信网”认证,不能认证的,须提供本人档案中学校毕业生登记表。在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部留学生服务中心认证;

5. 以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制畢業生;截至2017年12月8日,重慶市衛生計生系統在編人員;具有法律法規規定不得聘爲事業單位人員的其他情形的人員。

(二)招聘崗位具體條件

招聘崗位具體條件要求詳見附件1。其中,附件2招聘學校一覽表中“中醫藥專科院校”招聘對象僅爲中醫學類、中藥學類人才,“藥學專業院校”招聘對象僅爲藥學類人才。本次公開招聘專業設置參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》執行。

招聘崗位要求的年齡計算截止時間爲2017年12月31日(“35周歲”即指“即指1981年12月31日以後出生”,依此類推)。

崗位所需專業以畢業證書爲准。

四、報名時間及方式

采取網上報名和現場報名的方式進行。符合條件的應聘人員本著誠信報名的原則,于2017年12月19日(星期二)17∶00前將報名登記表(附件3)發送至cqyygz_rsc@163.com,由學校進行資格初審。不能提交網上報名信息的,可到招聘現場進行報名。

五、考核時間、地點及有關要求

(一)時間:2017年12月21日(星期四)8∶30—16∶00。

(二)地點:南方醫科大學行政樓1樓(地址:廣東省廣州市白雲區廣州大道北1838號)。

(三)有關要求。參加現場考核的應聘人員須帶上身份證、學曆學位證書及招聘崗位條件要求的有關資格證件(2018屆應屆畢業生尚未取得學曆學位證書的須帶上普通高校應屆畢業生就業推薦表和畢業生就業協議書)于12月21日8∶30前到南方醫科大學行政樓1樓報到。

六、考核方式

由重慶市衛生和計劃生育委員會牽頭,組織市級衛生計生單位赴南方醫科大學進行現場招聘,學校成立考核小組,對報名應聘人員進行現場資格複審,對現場資格複審合格人員進行現場考核,根據考核成績從高到低等額確定體檢人選。

實際參考人數與擬招聘崗位數比例應不低于2∶1(博士、正高不受該比例限制),如達不到規定比例,相應遞減招聘崗位數至規定比例,無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,作爲緊缺崗位開考。若經認定的緊缺急需或特殊崗位僅有1人報名並參考,該人員的考核成績不得低于該招聘事業單位崗位中形成競爭關系並確定爲體檢人選的考核成績的最低分。

被確定爲體檢人選的人員當場簽訂聘用協議(應屆生簽訂畢業生就業協議書,其他考生簽訂聘用協議)。

七、體檢和考察

体检由重庆市卫生和计划生育委员会组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定, 并结合本行业或岗位实际要求执行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請,經重慶市衛生和計劃生育委員會同意後到指定醫院進行一次性複檢,體檢結果以複檢結論爲准。

體檢合格人員由重慶市衛生和計劃生育委員會、各招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行統一考察,並對應聘人員資格條件進行複查。

因體檢、考察、資格條件複查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,不再遞補。

八、公示

考核等有關事宜,可登陸重慶市醫藥衛生人才網查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網上公示,公示時間爲7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學曆(學位)、畢業院校(工作單位)、專業、畢業時間、考核成績和擬聘單位及崗位所需其他條件等。

九、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由各招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送市卫生和计划生育委员会審核,并报市人力社保局审批。

經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號等國家和我市相關規定,簽訂《就業協議》和《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續。相關待遇按國家、重慶市和學校關于事業單位的有關規定執行。

公開考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

考核招聘的人員須在招聘單位服務5年以上,未滿服務期的,按照與單位簽訂的違約條款執行。

2018年應屆畢業生在2018年7月31日前未取得畢業證、學位證書的,不予聘用。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。必須嚴格執行招聘政策規定,自覺接受紀檢監察部門和廣大人民群衆的監督,若違規或弄虛作假,一經查實,取消聘用,並按照有關規定嚴肅處理。

本簡章由重慶市人力社保局、重慶市衛生計生委、腾博会娱乐負責解釋。

附件:

上一條:腾博会娱乐關于2018年公開招聘勞務派遣工作人員的通知

下一條:腾博会娱乐關于公布2017年上半年公開招聘工作人員結構化面試成績、體檢事宜的通知

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